Creation of a System
多様なスタイルを持つ社員が活躍できるように、環境を整えています。
POINT
ジェンダー問わず、平等に評価される会社へ
性別、年齢、経験に関わらず、一人ひとりがお互いを尊重し合い、活躍できる会社を目指しています。そして、平等に働ける取り組みを推進しています。
すべてを叶えられる訳ではないですが、今のあなたを受け入れて、一緒にあなたのこれからを考えていきたいです。どんなことでも話してください。
女性のキャリア支援
ライフイベントの節目を迎えることの多い女性スタッフ。人生において、変化がいつ訪れても自分らしく活躍できる場を設けることが会社としての役目です。また、会社の成長を加速させるためには、これまでは少なかった女性の意見なども大切にしたいと考えています。今後は女性管理職の登用なども視野に入れています。
スタッフ同士が支え合える組織づくり
スタッフ同士が相手の状況を理解することが大切です。シングルマザーの方やご家族の介護をしているスタッフがいる場合、みんなでサポートし合える組織を構築していきます。そのために、気心が知れた関係性で相談がしやすい環境づくりを心がけています。